UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Die Berücksichtigung der individuellen Belange der Inhaber ist der maßgebliche Erfolgsfaktor bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen. Neben der Realisierung von adäquaten Verkaufspreisen geht es häufig in der Regel um die Übergabe von Lebenswerken in verantwortungsvolle Hände.
STU begleitet den Nachfolgeprozess als enger Vertrauter für Käufer oder Firmeninhaber. Wir analysieren die Situation des Unternehmens und Entwickeln einen Fahrplan für den angestrebten Wechsel. Wir ermitteln den Unternehmenswert und leiten Maßnahmen zur Wertsteigerung ein. Anschließend steuern wir den Übergabeprozess von der Suche geeigneter Nachfolger bis hin zur Realisierung der Unternehmenstransaktion.
Im Einzelnen erbringen wir folgende Leistungen:
- Bestandsaufnahme der Unternehmenssituation
- Erarbeitung eines Übergabe-Fahrplans
- Wertermittlung des Unternehmens
- Erarbeitung von Wertsteigerungsmaßnahmen
- Suche von geeigneten Nachfolgern/ Käufern
- Arrangieren von Finanzierungslösungen
- Moderation/ Steuerung des gesamten Prozesses
In allen Phasen des Nachfolgeprozesses sind wir in der Lage, geeignete Spezialisten (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte etc.) aus unserem Netzwerk zur Beantwortung von Spezialfragen hinzuzuziehen.
Steht die Nachfolge unmittelbar noch nicht an, so unterstützen wir bei der Erarbeitung von Notfallplänen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Entsteht aufgrund einer Sondersituation eine akute Lücke in der Unternehmensführung, übernehmen wir die Management-Funktion für den erforderlichen Zeitraum, bis ein geeigneter Nachfolger gefunden ist.
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